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大學生找暑期工作先看看這份防騙指南

發布時間:2021-07-02 責任編輯:王威洋
暑假打工要注意以下幾點


 1、確認用工單位的合法性
對于暑假工,寒假工等招聘信息,我們要善于甄別,因為暑期正是暑假工招聘的火熱時段。這個時候會有鋪天蓋地的招聘廣告向大學生撲來。很多信息我們都需要去確認真實性,而且也要看公司是否正規,以免我們的合法權益受到損害。

2、防止黑中介詐騙

社會上仍存在個別不規范的中介機構,這些不良中介一般具有以下幾種特征:

①沒有營業執照或營業執照過期;

②沒有固定的辦公場所;

③非法中介機構,在經營其它項目時兼營中介。

此類“黑中介”利用學生涉世未深、求職心切,或夸大事實,或無中生有,以“某某企業急招兼職者”的幌,引誘學生前來報名,收取中介費。一旦交完費,“信息”則遙遙無期,或者找幾個做“托”的單位讓學生前去聯系。


3、選擇學校提供的勤工儉學的崗位
學校一般會為在校大學生提供一些勤工儉學的機會,學校提供的崗位相當于是官方方案,如果有機會的話莫要錯過了。
4、繳納押金的一律拒絕
這一點不需要任何借口,也不要聽信任何的理由,就目前國內的暑假工市場而言,目前可謂是*的“賣方市場”,所以只要是需要先繳費的就果斷拒絕,也可以免得你后來受這牽絆,影響決策。而且每年各種被騙中介費的事件也是屢屢見諸報端,所以找暑假工之前務必要強大自己的內心,拒絕誘惑。
5、不抵押任何證件
當用工單位要求以學生本人的有關證件作抵押時,一定要拒絕,謹防證件流失到不法分子手中,成為非法活動的工具,證件的復印件也要謹慎使用。

6、防止傳銷陷阱
在打工季,一些非法的團伙組織可能會利用大學生對于社會的了解不深,經驗少的弱點,把同學們騙進傳銷窩點。所以,找工時一定要注意找正規公司,不能簡單的相信同學或者朋友介紹。并且,一般工資極高,輕松賺錢的都不能輕易相信。
7、簽訂的勞務合同
應聘成功,應與兼職單位簽訂勞動合同,以書面形式確定自己的權益。大學生假期兼職屬短工行為,合同中最重要的就是約定具體工作時間,確定工資數額、工資支付時間及方式。具體條款可參照勞動合同。


此外,在訂立打工協議時,要提防以下幾種合同:口頭合同,因為無字據為證,一旦發生利益糾紛,學生利益很可能受損;一邊倒合同,合同內容偏向用工者;簡單合同,內容簡單、含糊,缺少必要的細節約束;生死合同,要求打工者“工傷自理”,這明顯不符合《勞動法》的有關規定;抵押合同,要求打工者把一些證件、財產抵押給用工者。


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